图书介绍

人力资本密集型企业治理问题研究【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

人力资本密集型企业治理问题研究
  • 陈和著 著
  • 出版社: 北京:经济科学出版社
  • ISBN:9787514129632
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:200页
  • 文件大小:41MB
  • 文件页数:218页
  • 主题词:企业管理-研究

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图书目录

第1章 绪论1

1.1问题的提出1

1.2传统企业理论问题的凸显5

1.3研究对象、方法和逻辑框架7

1.3.1研究对象7

1.3.2研究方法9

1.3.3逻辑框架9

1.4本书主要内容简介11

1.5本书的创新之处15

第2章 综述16

2.1人力资本的内涵17

2.1.1人力资本的一般属性17

2.1.2 HCIF中的人力资本19

2.2人力资本与产权20

2.2.1产权的内涵20

2.2.2人力资本是否具备产权特性22

2.2.3国内人力资本产权观:回顾与评述23

2.3人力资本密集型企业研究:文献综述25

2.3.1相关理论研究25

2.3.2治理问题研究27

2.4小结29

第3章 产业升级的微观基础研究:基于HCIF的视角30

3.1产业升级的理论依据:产业结构演变理论30

3.2我国产业结构现状与产业结构升级的紧迫性32

3.2.1我国产业结构现状32

3.2.2我国产业发展阶段37

3.2.3我国产业结构升级的紧迫性37

3.3我国产业升级的方向:人力资本密集型产业39

3.3.1第三产业与人力资本密集型产业39

3.3.2人力资本密集型产业与经济增长40

3.3.3人力资本密集型产业与吸纳就业41

3.4人力资本密集型产业的兴起:新治理问题的出现43

3.5小结45

第4章 HCIF特性研究:一个比较的视角46

4.1传统的PCIF特性分析47

4.2新兴的HCIF特性分析49

4.3 HCIF与PCIF特性的深入比较51

4.3.1企业组织结构的形态演变51

4.3.2人力资本自主权52

4.3.3人力资本薪酬安排54

4.3.4人力资本与企业的契约关系55

4.3.5企业对品牌和声誉的依赖程度56

4.4 HCIF对传统问题的挑战57

4.4.1企业中权力问题58

4.4.2企业竞争力问题61

4.4.3企业价值的演变63

4.4.4企业家职能的差异66

4.5小结68

第5章 HCIF的本质及相关问题研究69

5.1 HCIF的本质研究69

5.1.1企业本质的回顾69

5.1.2 HCIF的本质初探71

5.2 HCIF边界问题研究73

5.2.1 HCIF边界的再思考73

5.2.2 HCIF的边界选择:基于进入权和产权的权衡77

5.2.3 HCIF边界问题的延伸:一体化与非一体化问题79

5.3 HCIF的并购问题82

5.3.1目标HCIF定价的不确定性82

5.3.2并购HCIF的风险——标价过高85

5.3.3 HCIF的并购策略86

5.4小结88

第6章 HCIF的治理目标研究90

6.1企业治理目标的转变90

6.2 PCIF的治理目标——控制关键性资源92

6.2.1基本模型92

6.2.2产权控制93

6.2.3评论94

6.3 HCIF的治理目标——协调关键性资源95

6.3.1基本模型95

6.3.2非产权协调96

6.3.3评论98

6.4关系型契约:一种有效的非正式协调方式98

6.4.1基本模型100

6.4.2关系型契约101

6.4.3最优关系型契约102

6.4.4评论103

6.5小结104

第7章 人力资本的治理手段:利润分享105

7.1基本模型107

7.2没有外部选择权的谈判109

7.3存在外部选择权的谈判112

7.4小结116

第8章 HCIF的治理模式研究118

8.1公司制还是合伙制:文献回顾122

8.1.1公司制的治理优势123

8.1.2合伙制的治理优势126

8.2 HCIF的治理模式选择:理论与假说129

8.2.1经营业务131

8.2.2资本规模132

8.2.3经营风险133

8.2.4企业规模135

8.2.5员工异质性136

8.3研究设计137

8.3.1数据来源与样本选择137

8.3.2研究变量与模型138

8.3.3描述性统计说明141

8.4统计检验与结果分析142

8.4.1回归结果与分析142

8.4.2进一步讨论146

8.5 HCIF治理模式的发展趋势148

8.5.1发展趋势148

8.5.2内在原因149

8.6小结与展望150

8.6.1小结150

8.6.2展望151

第9章 合伙制与人力资本密集型企业152

9.1关于合伙制的效率争论153

9.1.1合伙制的效率问题154

9.1.2合伙制的效率辩护155

9.2合伙制的治理特性分析156

9.2.1人力资本的代际培养机制157

9.2.2利润分享机制159

9.2.3人力资本的晋升机制163

9.3小结与展望166

9.3.1小结166

9.3.2展望166

第10章 金融创新与HCIF融资问题研究168

10.1中小HCIF融资困难的主要成因分析168

10.2从金融创新角度解决中小HCIF融资问题169

10.2.1金融组织创新——建立新型的HCIF银行170

10.2.2金融工具创新——集合信托债权基金172

10.3小结175

第11章 结论与研究展望176

11.1结论176

11.2研究展望177

参考文献179

后记195

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