图书介绍

大学生求职在广东【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

大学生求职在广东
  • 周东兰著 著
  • 出版社: 广州:广东人民出版社
  • ISBN:7218042198
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:260页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:276页
  • 主题词:大学生(学科: 职业选择 学科: 基本知识) 大学生 职业选择

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图书目录

第一章 职业定位与选择2

大学生就业需要职业生涯设计2

职业生涯发展的观念形成3

职业选择的主观性——我想干什么5

职业能力测试——我能干什么6

职业选择的客观性——社会需要什么8

职业定位的方法和种类9

不是你选择职业,而是职业选择你22

分析社会需求,找到职业入口24

从幻想目标走出,确定现实目标26

分析自己具备的职业要素的优劣,确定自己的职业范围27

优势只是在适合的时候才是优势29

没有最好的,只有更合适的30

专业未必要对口32

职业目标要经过调适32

第二章 简历的制作和使用34

封面的设计34

求职信不是泛泛而谈35

个人简介的内容37

学校的推荐意见38

成绩单39

简历应该有多“简”46

重视简历的细节47

简历的真实性48

简历的针对性49

简历要务实50

简历中的硬件51

简历的投递52

用人单位如何看待简历53

第三章 做好求职择业的准备55

何时开始准备55

就业的观念和思想准备56

过硬的知识准备58

相关职业经验和实践准备59

综合能力的锻炼和准备60

面试服装和仪态准备61

对自己进行信心辅导63

面试前研究你的面试单位64

面试前研究你的简历65

模拟面试66

弄清楚面试地点和交通路线67

方便快捷的通讯工具准备68

准备好笔和笔记本68

面试前要休息好69

第四章 求职的信息和途径70

学校的信息是主渠道70

招聘会上的信息71

人才市场上的信息72

报纸上的招聘广告72

亲朋介绍73

师兄师姐的介绍74

同学之间的信息沟通74

信息的处理75

实习求职77

主动上门自荐81

网络求职84

第五章 招聘会与人才市场86

大学生人才市场的特点86

广东省教育厅举办各高校承办的人才招聘会88

广东省教育厅就业指导中心举办的行业专场招聘会88

广州市赛马场招聘会89

深圳市高交会招聘会89

佛山、东莞、中山、顺德、南海等地的人才招聘会89

知名单位于高校举办专场招聘展示会90

各高校长期的小型人才市场91

大学生如何选择参加招聘会91

大学生如何看待招聘会92

招聘会上的用人单位93

毕业生如何参加招聘会95

招聘会上要注意安全96

第六章 面试的方式和技巧102

笔试102

面试103

面试的语言和表达104

一对一面试105

多对一面试106

集体面试106

介绍自己107

集体面试时要突出自己108

国企面试109

外企面试110

民营企业面试113

公务员面试115

面试是双向的挑选116

餐桌面试118

游戏面试119

小组讨论和辩论面试120

团队合作面试122

第七章 面试的经验和细节124

熟悉自己的简历124

对照招聘要求自我分析124

避实就虚突出自己125

适当的打扮126

谦虚总是比夸夸其谈好127

面试不能迟到128

捕捉面试前十分钟129

留心用人单位的事物131

面试前的闲聊132

留心别人133

面试的经验从哪里来133

第一次面试总是紧张135

小细节做大文章135

礼仪要做足136

面试时眼睛看哪里137

面试会问哪些问题138

突如其来的问题142

你还有什么问题143

不该问的问题144

不懂的问题146

专业知识始终要过硬147

你对薪水有什么要求147

以自信武装自己149

信心太足是自负150

求职的态度要真诚152

主动交流消除顾虑153

以微笑来沟通154

面试结束后做些什么155

体现关心和细心156

用人单位为什么不要我157

第八章 求职面试的历程159

公务员的考试心得159

我对公务员考试的总结160

广州一家国有公司的面试163

我在深圳某银行的面试166

深圳某超市的面试经历167

佐丹奴公司面试记169

我在雀巢公司的面试感想173

一次奇特的面试经历174

我来广东求职的经历179

参加国际问题研究所的面试经历181

我的第一个录取通知183

我的第一次面试经历187

人寿保险公司面试过程192

五大会计师事务所的面试经验之一197

五大会计师事务所的面试经验之二201

第九章 求职的感受205

求职随想205

求职有感208

求职心得211

求职记213

第十章 签约与就业计划的制订220

毕业生签约时的心态220

签约的要领220

没有人事指标怎么办221

就业计划的制订222

报到证的作用223

为什么会违约224

违约所带来的危害227

违约赔偿228

毕业生办理违约改派的手续228

违约的借口229

用人单位对待违约的态度230

学校对待违约233

毕业生对待违约234

政策性违约234

第十一章 就业政策对大学生就业的影响大学生就业始终在国家规定的条件下进行236

计划经济时代大学生就业在纸上进行237

供需见面,双向选择238

向毕业生自主择业的过渡239

实行在一定范围内的自主择业240

鼓励大学毕业生到非国有单位就业242

到非国有单位工作要办理人事挂靠手续243

户口和干部关系仍是市场就业的障碍243

特殊行业政策251

研究生就业政策251

专科生就业取向252

跳出政策的限制253

暂缓就业的政策255

后记258

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