图书介绍

TWI工作关系（JR）学员练习手册【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

谢小彬，张晓辉主编；高志明，李宏副主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300189383
出版时间：2015
标注页数：48页
文件大小：10MB
文件页数：58页
主题词：中小企业－生产管理－手册

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：7dede12bf42398fc1acf90e5a98ff62e

下载说明

TWI工作关系（JR）学员练习手册PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

Ⅰ 绪言1

Ⅱ 什么是TWI1

Ⅲ 职场上常见的问题2

Ⅳ 主管必备的五个条件3

1．什么是主管3

2．主管必备的五个条件3

Ⅴ “工作关系”卡片的说明5

1．什么是问题5

2．问题的发生类型及对问题状态的把握5

3．建立良好人际关系的基本要诀7

4．工作现场问题的解决方法的4阶段法8

5．决定目的的方法11

6．了解想法与心情的方法12

Ⅵ 从“工作关系”看主管的应知应会13

1．主管通过部属取得成果14

2．主管必须尊重部属的个人差异，设身处地为部属考虑14

3．要活用“工作关系”14

4．使用“工作关系”的问题范围15

5．要充分了解部属16

Ⅶ 结束语20

参考资料22

1．实施“工作关系”之际的参考事例23

2．跟踪训练（追加指导）的必要性及体制30

3．关于意识的形成31

4．对指导者（主管）的要求32

（1）作为指导者的觉悟32

（2）指导者的表现力33

（3）指导的基本思考方法34

（4）主管要了解部属的实际状态34

（5）职场上让主管头痛的根源（问题）35

（6）理想的管理者和主管的特征35

（7）领导力就是指导力36

关于研习会的准备工作37

附：历次研习会要点37

后记46