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第一章 先秦——各类人才开始走上历史舞台的时期1

第一节 人才思想的萌发1

第二节 春秋时期的人才状况6

第三节 人才辈出的战国时代14

第四节 秦国的强盛与人才政策24

第五节 《吕氏春秋》的人才思想31

第六节 春秋、战国人才两面观34

第二章 两汉——地主阶级中央集权造就大批人才的时期38

第一节 楚汉相争中刘邦的人才政策39

第二节 汉文帝的恭谨爱人44

第三节 人才辈出的汉武帝时代47

第四节 光武中兴与人才政策55

第五节 两汉对人才制度的建树60

第六节 两汉诸家对人才的研究66

第三章 人才争夺的三国时代73

第一节 孙吴立足江东的人才政策74

第二节 刘备、诸葛亮的人才政策77

第三节 曹操的人才思想82

第四节 刘劭的《人物志》89

第四章 西晋至隋——门阀制度对人才的压抑和科举制的开始94

第一节 九品中正制对人才的压制94

第二节 南北朝时期的人才状况98

第三节 隋对人才制度的废立103

第一节 “贞观之治”与唐太宗的人才政策106

第五章 唐代人才的繁盛106

第二节 武则天的用人方略113

第三节 韩愈的人才思想118

第四节 唐代文学人才群起及其原因123

第五节 唐代的科举与官吏制度127

第六章 宋、元——地主阶级人才政策从开放到保守的转折时期132

第一节 宋代专制对人才的压制与科举浮滥对人才的销蚀132

第二节 秦观、司马光等的人才思想139

第三节 王安石人才思想的战斗锋芒144

第四节 元代的官制和对科技人才的重视149

第七章 明、清——专制强化导致全面摧残人才的时期153

第一节 朱元璋前后矛盾的人才政策153

第二节 明代的官制与科举制度160

第三节 明末清初三大思想家对科举制的批判165

第四节 康熙的人才观171

第五节 清代官制与科举制的彻底腐败177

第六节 清代“文字狱”与思想专制对人才的摧残183

第七节 曾国藩的人才观188

第八章 中国近代人才新潮192

第一节 魏源的人才思想192

第二节 太平天国的人才主张196

第三节 戊戌变法中的人才要求197

第四节 孙中山的人才观199

第五节 蔡元培的人才观203