图书介绍

公安人力资源管理概论【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

王毅虹，孙小东主编著
出版社：北京：中国人民公安大学出版社
ISBN：9787811098280
出版时间：2007
标注页数：253页
文件大小：2MB
文件页数：16页
主题词：公安机关－人事管理－中国－高等学校－教材

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图书目录

第一章　绪论1

第一节　公安人力资源管理的含义与特征1

第二节　公安人力资源管理的地位与作用7

第三节公安人力资源管理研究的主要内容与研究方法10

第二章　人力资源管理制度的产生与发展15

第一节　人力资源管理思想的产生与沿革15

第二节西方国家公务员制度的缘起与基本原则19

第三节中国国家公务员制度24

第四节　公安人力资源管理制度的演进与改革29

第三章　公安人力资源管理体制35

第一节　公安管理体制35

第二节　公安人力资源管理体制41

第三节　公安机关协管干部工作体制45

第四章　公安人力资源规划48

第一节　公安人力资源规划的概念、意义和作用48

第二节　公安人力资源规划的内容、过程和方法51

第三节　公安编制管理59

第五章　公安机关的工作分析、职位评价和职务分类64

第一节　公安机关的工作分析64

第二节　公安机关的职位评价75

第三节　公安机关的职务分类79

第六章　公安人力资源获取85

第一节　公安人力资源获取的特点、地位和作用85

第二节　公安人力资源获取的主要方式88

第三节　公安民警录用制度89

第七章　公安人力资源配置100

第一节　公安人力资源配置的含义及相关因素分析100

第二节　公安人力资源配置的基本形式103

第三节公安人力资源配置的意义和实现的基本途径106

第四节　公安人力资源配置制度的完善108

第八章　公安民警职务升降与任免管理112

第一节　公安民警职务的升降112

第二节　公安民警职务的任免120

第九章　公安民警的交流和回避127

第一节　公安民警的交流127

第二节　公安民警的回避133

第十章　公安民警训练138

第一节　公安民警训练的含义、特点和作用138

第二节　公安民警训练的种类、原则和方式141

第三节　公安民警训练需求分析与训练规划145

第四节　公安民警训练的保障系统150

第十一章　公安民警考核154

第一节　公安民警考核的含义和功能154

第二节　公安民警考核的种类与原则157

第三节　公安民警考核的内容和标准159

第四节　公安民警考核的方法与程序163

第五节　公安民警考核误差的克服和考核结果的使用167

第十二章　公安民警奖惩173

第一节　公安民警奖惩的含义及意义173

第二节　公安民警的奖励制度177

第三节　公安民警的纪律与处罚182

第十三章　公安人力资源保障189

第一节　公安人力资源保障的含义和基本内容189

第二节　公安民警的工资、福利191

第三节　公安民警执法权益保护199

第四节　公安民警的心理健康保护204

第十四章　公安民警的辞职、辞退与退休210

第一节　公安民警的辞职210

第二节　公安民警的辞退214

第三节公安民警的退休221

第十五章　公安人力资源测评228

第一节　公安人力资源测评概述228

第二节　公安人力资源测评功能236

第三节　公安人力资源测评要素的实证分析239

参考书目252