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第一编 劳动法的理论与劳动法律制度3

第一章 劳动权的基本理论3

第一节 劳动权产生的思想渊源和理论基础3

第二节 劳动权的性质、内容11

第三节 劳动权的价值19

第二章 劳动法的产生和发展23

第一节 国外劳动法的发展与现状23

第二节 中国劳动法的产生与发展34

第三节 国际劳工立法的发展历程43

第三章 劳动法概述53

第一节 劳动法的概念和调整对象53

第二节 劳动法的基本原则68

第三节 劳动法的渊源与体系73

第四章 劳动法律关系78

第一节 劳动法律关系概述78

第二节 劳动法律关系的要素80

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭84

第四节 附随劳动法律关系87

第五章 劳动合同法律制度90

第一节 劳动合同概述90

第二节 劳动合同的订立和续订101

第三节 劳动合同的履行、变更和中止108

第四节 劳动合同的解除和终止112

第六章 集体合同法律制度120

第一节 集体合同概述120

第二节 集体协商制度125

第三节 集体合同的效力132

第四节 不当劳动行为135

第七章 工会与职工参与144

第一节 工会制度144

第二节 职工参与制度概述151

第三节 职工持股制度154

第八章 工作时间和休息休假制度166

第一节 工作时间制度166

第二节 休息休假制度175

第三节 限制加班加点制度182

第九章 工资法律制度188

第一节 工资概述188

第二节 工资的形式与类型195

第三节 工资支付保障202

第四节 最低工资制度214

第十章 劳动安全卫生法律制度224

第一节 工业风险与劳动保护224

第二节 劳动安全技术规程233

第三节 劳动卫生与职业病的防治236

第四节 女职工和未成年工的特殊保护240

第十一章 劳动就业法律制度247

第一节 劳动就业概述247

第二节 劳动力市场管理255

第三节 劳动就业服务261

第四节 特殊群体就业保障267

第十二章 国际劳工标准271

第一节 国际劳工标准271

第二节 与世界贸易组织相关的社会条款283

第三节 社会责任标准SA8000291

第二编 社会保障法理论与社会保障法律制度第十三章 社会保障法概述301

第一节 社会保障与社会保障法301

第二节 社会保障法的理念与基本原则310

第十四章 失业保险法律制度315

第一节 失业保险概述315

第二节 失业保险的对象和范围321

第三节 失业保险基金的筹集与管理326

第四节 失业保险基金的发放330

第十五章 工伤保险制度333

第一节 工伤保险概述333

第二节 工伤的范围337

第三节 工伤保险基金341

第四节 工伤保险待遇343

第十六章 医疗保险法律制度348

第一节 医疗保险概述348

第二节 基本医疗保险基金354

第三节 基本医疗保险待遇359

第十七章 生育保险法律制度362

第一节 生育保险概述362

第二节 生育保险基金368

第三节 生育保险待遇372

第十八章 养老保险制度375

第一节 养老保险概述375

第二节 养老保险基金的募集和管理381

第三节 养老保险金的发放386

第十九章 社会福利和社会救济法律制度389

第一节 社会福利制度389

第二节 社会救济制度393

第三编 劳动争议处理与劳动监察399

第二十章 劳动争议处理399

第一节 劳动争议处理概述399

第二节 劳动争议的调解414

第三节 劳动争议的仲裁418

第四节 劳动争议的诉讼433

第二十一章 劳动监督、监察制度441

第一节 劳动监督、监察制度概述441

第二节 劳动监督制度442

第三节 劳动监察制度447

第四节 劳动监督、监察的法律责任454

第二十二章 劳动保障行政复议与行政诉讼460

第一节 劳动保障行政复议460

第二节 劳动保障行政诉讼465